企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 HR小慧
但是5000元不够分的
2楼 乘风破浪12
完全赞同。要都放在提工资上,没有一分的年终奖,员工的怨气会很大。
1楼 sf3100
挺好