【01月15日打卡总结】点击“立即打卡”,回
每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
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每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
答:一般都是考核结果评分不满。分值与心中结果分数相差甚远
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
答:公司绩效考核有考核申诉程序,由申诉员工先将申诉情况告知直属领导,直属领导处理了在转到hr部门。先报《绩效考核申诉表》。hr部门先了解员工不满原因,一般都是员工对领导打分较低不能接受,影响了绩效奖金和晋升的机会。如果
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2024-09-25 11:58
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