【打卡分享】2012.11.28:如何做好优秀员工评选?
1、每年我们都有评选优秀员工。优秀员工奖励将在年会进行中一起颁奖,奖励内容大部分时实物。我们公司员工有80%是老板的同乡,为照顾他们,每年放假我们都安排车辆让司机开车回去,这样奖励的实物就可以很方便的送到村送到家。老板要的是当员工回到村口时村里的人围上来羡慕的说一句,“他们这公司福利真好!年年都有家电奖给员工带回来!”
2、关于先进员工的评选我们也有划分几个奖项,由部分负责人推选,人力资源部审核,排除违反规章制度的人,最后结果由总经理审批,结果到年会颁奖时才正式公布。
现在贴我们去年的评选准则与大家分享,期待看到更多更好的内容。
每位获得优秀员工的个人都将有这样一页简单平实的个人评价,有些人的还是总经理亲自写的评价。颁奖结束后我们还给评委优秀员工的员工家属邮寄一份印有公司名称和LOGO 的礼品,前两年分别是电压力煲及电饭煲,礼品中还有致员工家属的信和获奖员工的这份PPT,我们是相纸打彩印的,很多员工家属会像相片一样保存。年后人力资源部负责将所有先进个人的PPT打印张贴在公司公告栏,张贴时间为一年。
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2024-09-25 11:58
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