【01月21日打卡总结】1、我们年底续签合同
作者 斯移
2013-01-21 09:11
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岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
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1、我们年底续签合同的情况并不多,而且因员工不多,年龄结构偏老龄化,多为无固定年限的员工,所以每年也只有十几个员工续签。
2、在续签合同时,一般不会产生问题,主要是员工对企业较有信心,流失率很低,但因签订合同时未进行相关约定,不利于企业行使正当权利,如员工退出机制等方面的问题。
3、随着员工的法律意识的增强,为防止不必要的问题出现,使企业处于不利的局面,建议由需续签本人提出申请,经相关部门审核,老板批准后方能签约,而合同一定要明确经职代会通过的相关约束条款,以防后患。
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2024-09-25 11:58
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