【01月21日打卡总结】1、年底劳动合同要续
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
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1、年底劳动合同要续签的不多
主要是今年年底的不多,因为都是三年五年签的
2、遇到的问题
a、续签很多都是批量的,造成工作量大,导致有些人缘延迟签合同。
零星的几个又常常被遗忘。
现在操作是,某一类别的就签一个批次的。
b、很多人面临签无固定期限劳动合同
造成这样的因素有两个,一是以前没有意识到劳动风险,很多人都是没有签合同的,按照劳动法,超过一年就会自动转为无固定期限了。二是,已经签了两次了,这是第三次签订。
解决方法:
完善合同管理,一定要在入职的时候签订,规避劳动风险。
制定详细的规章制度,转为无固定期限后,通过违反公司规章制度这一条来解除合同,企业的损失是最小的。
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2024-09-25 11:58
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