【01月22日打卡总结】1、我们公司有带薪年
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
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1、我们公司有带薪年休假。
2、累计工作满1年(含)未满10年者,每年带薪休假时间为5天;累计工作满10年(含)未满20年者,每年带薪休假时间为10天;累计工作满20年及以上者,每年带薪休假时间为15天。
3、员工病假累计超过60天的、事假累计超过15天的、旷工3天及以上者,当年不再享受年假;受各类察看处分的员工,察看期间不享受年假。
4、另外如果员工因工作原因无法休年休假者可受500元的补助费。
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2024-09-25 11:58
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