【01月26日打卡总结】员工关系管理管的是员

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年7月24日）

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OpenAI称已更改员工离职流程，公司保护员工披露消息的权利

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联想集团：未来3年将培养超10万“双能型”人才

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华为再次面向全球招募“天才少年”！最高年薪达201万元

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HRBP，一个让人又爱又恨的职位 -_-

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小米有平替，雷军无代餐

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湖南明确：支持高校科研人员企业兼职取酬

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抖音：治理虚假人设，包括“无法核实的高管身份”等

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两面都不讨好，我都抑郁了 -_-

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搞不定业务，别做HRBP -_-

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人社部：严查虚假招聘等行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制

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员工投诉补缴社保到底有不有2年时效限制？（高院再审）

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职场关系复杂，如何进退自如？

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HR不用为绩效考核发愁了！520份绩效考核全模板免费领取！π

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480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π

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HR办公高频500问及解答（赔偿金+三期+员工辞退+社保等）π

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HRBP是什么职位 -_-

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【人社日课】视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇？

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不懂劳动法的HR，就是在坑公司！(送HR必备法律法规纠纷案例)π

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人社部将于近期向社会发布新职业信息

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发动员工及员工的亲朋好友购买产品提升销量涉不正当竞争，宁波一母婴用品公司被罚2万

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杭州：积极实施“人工智能+”行动 打造全国人工智能产业发展高地

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新个税工资计算Excel公式模板来啦（自动生成）π

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优秀的HR，逐渐都不干HR了。

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考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π

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《2024大社交趋势观察报告》

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自愿离职可以领失业保险金吗？

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自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？一个不为人知的人性

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福布斯公布《2024中国最佳CEO》，6位“80后”入选

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案例丨全勤奖员工竟被公司以旷工为由解聘

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“面试时吹的牛，入职后圆不回来了”

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年7月23日）

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标准工时/综合计算工时/不定时工时究竟有哪些区别？应该怎么选择

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奇瑞被指首份ESG年报造假，强制加班卷工时？内部人士回应

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刘润丨如何清晰表达观点？

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中国人每周工作时间越来越长

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人力资源9大挑战及解决方案

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这5个职场真相，含泪也要咽下去：1、别在公司看书；2、不要私下说领导坏话；3、微信别问在不在；4、不要跟人聊工资；5、别说有副业

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不给员工缴纳公积金违法吗？官方明确了！

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微软技术故障造成全球损失或超10亿美元

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官方回应教师产假期间被公示解聘：已要求学校改正

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最高法详解公司法时间效力规定：法不溯及既往，明确新旧法律衔接

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四川人社回应：90后无论男女都得65岁以后退休？

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员工拒绝跨市调动，不去报到坚持在原岗打卡构成旷工吗?（二审判决）

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00后职场牛马，越来越有边界感

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济南最新平均工资出炉

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工资涨80%冲上微博热搜！爆改后步步高门店工资涨80%

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二面完的结果要问hr吗

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一面二面三面都有什么区别

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二面反问环节可以问什么

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初面后怎么问结果约二面

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二面老板面试一般问什么

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二面需要注意什么

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国企二面一般问什么

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二面之后多久会有消息

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二面等通知是不是没机会了

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人事面试流程以及怎么提问

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海南：调整2024年工伤保险五至六级伤残津贴标准

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阳泉住房公积金关于二手房贷款操作流程

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无锡市丨关于调整住房公积金缴存基数等有关问题的通知（锡房金联【2024】1号）

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徐州市丨关于调整2024年度住房公积金缴存基数的通知

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徐州丨《关于调整2024年度住房公积金缴存基数的通知》的政策解读

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人力资源部门如何实现敏捷性？

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当上中层管理才知道，为什么领导提拔下属，从来都不看努力？却只看这3点：1、对领导很忠诚；2、能帮领导解决问题；3、特别有背景关系

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