【01月28日打卡总结】本帖最后由开心就好8
作者 开心就好84
2013-01-28 08:17
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员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
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本帖最后由 开心就好84 于 2013-1-28 08:30 编辑
如何做好员工意见的沟通反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
我们这块没有做好,员工心理有想法,想要提建议,除非是有利于工作结果的开展的,否则都一律会被老板反驳掉;导致员工即便有想法都不想提除严重损害员工利益的,当事人会站出来;
所以正因为这块没有做好,老员工心里很有想法但不表露,鲁迅说的好:不在沉默中爆发就在沉默中灭亡!同样道理很应我们企业的景啊!
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2024-09-25 11:58
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