【01月28日打卡总结】我公司的沟通渠道有:
作者 宝贝是种感觉
2013-01-28 09:06
319
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
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我公司的沟通渠道有:公告栏、总经理信箱和提案改善程序三种。公告栏主要是将企业文化活动和每月的宣传主题、最新消息以及员工新进及自动离职的信息;总经理信箱,主要是反映员工诉求,钥匙由总经办管理,信件一般会及时会同相关部门进行处理;提案改善程序主要是针对工作流程的可操作性和提高工效设置的,员工有好的意见可以通过这个程序进行。有可行性的公司将给与相应奖励,且给综合绩效分数中加上三分;另外每月一次新员工座谈会,主要是跟新近员工进行沟通,解答他们的疑惑,并及时了解他们工作及生活中遇到的问题和困难,及时给与援助和解释,增加员工的归属感。
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2024-09-25 11:58
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