员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
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目前与员工沟通反馈的方式主要有邀请面谈,每周例会及平时举行的一些聚会等, 对于员工的意见及反馈,要认真对待,总体进行归纳及分类,认清楚是哪些方面是亟待解决的事情,并按照轻重缓急着手去办. 与员工之间的沟通不能只依靠座谈会及例会等场合,而要在更多的时间里与员工以朋友的身份去沟通和交谈,切实理解员工需求,这样才能制定出更有效 也更合员工心意的方案.
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