【01月29日打卡总结】1、D据我所知,公司
作者 木木林
2013-01-29 08:49
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不论你是否有做员工满意度调查,身为HR,整天与员工打交道,员工对公司的整体评价和满意度如何,你应该大概心中有数吧。那么,请问:
1、今年你公司员工的整体满意度如何?
A、很满意 B、基本满意 C、各占一半 D、大部分不满意 E、几乎都不满意
2、员工最满意的前两项是什么?最不满意的后两项又是什么?
不论你是否有做员工满意度调查,身为HR,整天与员工打交道,员工对公司的整体评价和满意度如何,你应该大概心中有数吧。那么,请问:
1、今年你公司员工的整体满意度如何?
A、很满意 B、基本满意 C、各占一半 D、大部分不满意 E、几乎都不满意
2、员工最满意的前两项是什么?最不满意的后两项又是什么?
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1、D 据我所知,公司大部分都不满意,甚至到了E的危险地步。
2、员工满意:2012年双休比去年多;工资比以前到账及时。
最不满意:工资太低;公积金没有落实。
我们公司原本就才成立不久,存在很多问题,尤其管理上更是不堪入目,但是我们需要看到的是今年相比去年进步了很多。公司最缺乏与员工的沟通渠道,员工天天喊累、工资太低,难以养家糊口等等,却没有让领导认识到问题的严重性。公司处于创业期,希望能有个优秀的领导者看透管理的鸿沟,改善这种状况,将员工拉进我们创业的艰辛中来,与公司站在统一战线、共同前进,让员工有参与感,继而有成就感,而不是单纯的只看到自己的利益。
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