为生活 为梦想 为卓越
——我和《职场指路》的不解之缘
古人学者必有师,师者,所以传道授业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?
加入三茅有一段时间了,感受着浓烈的学习气氛,感受着众多人力资源从业者的不惑,加入了《职场指路》的这个板块,出于自己职业使然,希望自己可以再结识一些从事人力资源的朋友,在这里认识了诸葛,武哥,萧石逸,天篷,Germing等等朋友,大家互相探讨,也渐渐的引导着我自己的思维模式。自己也希望分享一些经验,可以帮助一些人找到方向,我不是优秀的职业经理人,和众多名家不能相提并论,我只是一个普通的职业人,一个人力资源的菜鸟。
记得最近常和一些朋友聊人力资源工作,抱怨的居多,我曾经也抱怨过,总结了最近几年走过了的路,总结了现代职场九字箴言——不抱怨,敢承担,多担当,给自己职业生涯后期做为勉励。朋友也都差不多接近不惑之年了,感慨自己的人力资源的道路要怎么走,相反掀起了一轮学习的热潮,最后我做了一个形象的比喻,人力资源如同马里亚纳海沟,有人知道深,没人能到达那个深度;有人不知,认为人力资源很简单,我可以做,结果深不见底。每天看着一些人的职场求助,我只想说,大部分人的心态发生了变化,看到昨天一位朋友的来信,让我有种想骂人的冲动,于是有了下面的印子。
【我在职业规划上遇到问题,想请教您和其他HR朋友。先介绍一下本人的基本情况。本人男,11年6月毕业于广州某学校,本科,专业是国贸。性格偏内向,打小话不多,爱思考和分析,有时显得悠游寡断。在校期间也参加过不少活动,但都不是活动的组织者。
再介绍一下本人的工作经历。大学时不注重职业规划,没有一个明确的就业方向。投过简历给不同行业,最终还是跟专业对口的职位向我伸出橄榄枝,那就是外贸销售。其实我平时就觉得自己并非是典型做销售的类型,怕做不好,但想到销售有提成,兴许能赚到不少钱,于是就选择了在深圳做外贸销售。
第一份工作持续了一年。但总觉得做得不是很开心,不太喜欢外贸销售工作方式,大部分时间都是坐在电脑前,通过邮件或电话跟客户沟通,或者发开发信。偶尔有客户过来需要我接待,一开始觉得很新鲜,后来变得不怎么想接待客户,觉得累,陪吃陪喝还要想着话题去沟通。在公司内部,因为性格的关系,比较慢热,也不够幽默,跟部门之外的同事接触比较少,熟的更加没几个。但我的另外一个海外销售部的同事,他却做得很好,跟研发,管理,仓库等部门的同事都很熟,我很羡慕他,觉得我同事那样才是真正的做销售的好材料。总监有次找我谈话,肯定了我的工作(我本职工作做得还是不错的,经销商对我也满意),但总监说希望我能更加外向点。我怀疑自己选择做外贸销售是否合适,当时的工资也低,于是做满一年后我选择了辞职。其实辞职前我有想过做市场,比如说市场推广,市场调研之类的工作。本不想裸辞,但在工作交接那个月没有找到新公司,于是就变成了裸辞了。
离职后找工作又找了一个多月,尝试过找市场类的,但都没成功。于是又想是不是可以先做销售,小有所成时在转市场呢?于是我又找回外贸销售的工作了。做了一段时间,同样的问题又出现了,不喜欢外贸的工作方式,而且现在外贸大环境不好,感觉不到行业前景,日子过得不充实,于是谋求转变,重新审视职业规划,这次我没有裸辞,先找了职业规划咨询机构的老师,帮我做测评,帮我分析。经过一段时间的沟通,老师建议我做HR,虽然我也曾经想过,但听到老师给出的意见我还是有点失望。因为我对HR这行兴趣不大,而且我心里容易不平衡,不少的HR的薪资比同级的其他部门的要低。最重要的是我觉得自己的协调能力比较差,不想去协调各种关系。我个人认为做得好的HR都是人精,甚至比做销售在处理人际关系上面要求更高。而这恰好是我很严重的缺点。还有我缺乏亲和力,平时看起来就比较严肃,话又不多。我把我的忧虑告诉职业规划老师,老师都一一反驳我,认为HR是个比较适合我的职业,因为在测评和沟通的过程中,我没有体现出对某个具体行业表现出明显的兴趣,也没有突出的某方面专长。所以根据性格特征和行业前景去做职业规划最合适。我觉得老师说的也没错,可我本身还是排斥做HR,也认为自己比较难做好HR。总结起来我暂时排斥做HR的理由主要是三方面:1..我协调能力差,害怕处理复杂人际关系。 2.HR普遍薪资低,我容易心里不平衡。 3.HR在中小企业和部分大企业的地位还是比较低的。 好多人说,职业规划前,要先问问自己,十年后希望自己过怎样的生活。老实说在我心里有两个憧憬,我现在无法明确是哪一个更有可能实现。第一个是,希望十年后自己是某个领域的专家(比如说职业规划),然后凭借自己的知识和经验去为个人或公司解决问题。感觉有点像顾问。第二个是,希望十年后自己能创业,经营实体店或者是做某些项目。这两个期望很不一样,也可以看出我还没有明确的目标。
上面对HR的看法都是我个人的观点,无意冒犯。想请各位HR们帮我分析分析,我是否应该听从职业规划老师的意见转行做HR。其实我也想说服自己,改变自己对HR的肤浅认识,但就是过不了自己内心这关。先谢谢各位的宝贵意见。】
下面是我的回复:
看到您的来信,让我很是气愤,那气愤了不能憋着吧,只能对您发泄了,嘎嘎。
发泄有3个方面,第一个是批评那个所谓的职业规划师的;第二个是批评您本人的;第三个是给您的一些建议。
首先我先来批评一下规划师:
目前市面上很多测评体系,比方说性格的,能力的,思维的等等,我之前也还是对这些比较感兴趣的,后期我发现一个问题,就是我在去一家公司面试的时候,他们给我的测试题,我都知道标准,那么这个测试对我来说已经没有任何意义,当时我和面试官说了,他给我的回复是,让你做就做,你怎么知道我要什么样的人。后来我放弃了那个面试机会,我觉得这样一个教条的公司没啥前途。我个人认为,及时您用了测评体系,也不要太相信那些了,我个人到倾向于好一些的心里咨询师,为啥?因为有时候我们做的大多数是选择题,既然是选择题,就是给了你提示,给了你误导,如果蒙对的呢?倘若一个医生测验10个选择题,这个面试的人做对了9个,错的是人的心脏在左边还是右边,您觉得这样的优秀有何意义呢?这个所谓的职业生涯规划师,无非被人家洗脑了,你先问问他,您的职业生涯规划好了吗?就像有些人迷星座,迷血型,迷风水,有什么科学依据吗?如果这些都这么有用,我们刻意的回避一些缺点,人类不就更早的达到更高层次了吗,哪里还会有贫穷,饥饿?兄弟,奉劝您一句,HR不是谁想做就能做的,正如您所言,HR工资低,没啥地位,为啥,就是因为这样的什么乱七八糟的规划师,瞎规划。其实您这一生最好的规划师有2位,您都没有好好的去珍惜,一个是您自己,一个是您父母,如果您说都不能规划您,哥们,我不知道您这么多年是怎么活过来的。
其次我再批评一下您。
你说您性格内向,爱思考和分析,我给你一个成功的人物——爱因斯坦,你看看他的成就是你想要的不。之前看了一些朋友对您的建议,还是那句话,不管做什么,首先您要敲开门吧,您现在这样的经历,能打开那扇门,我觉得您很清楚。下面我们来分析一下你的求职成功率:
职业类型
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您的优势
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您的劣势
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财务类
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喜欢思考,分析
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没有上岗证书,入门较难
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市场类
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无,国际贸易一些理论的经验
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无相关行业经验,缺乏沟通能力,闭门造车的方案,不能被采纳
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销售类
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有1年多的外贸销售经验
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属于一般销售岗位,不能算真正的销售,本身你也排斥应酬
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行政人事类
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无从业经验,本身看不起
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投递简历时,基本拿不到面试机会,本身沟通较弱,不会成功
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生产管理类
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无从业经验,需要从头开始
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同上,即使面试成功,薪水不会太高,因为您廉价
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综上分析,您的主动沟通能力很弱,因为人是群居动物,需要和人沟通,做思想交流,人不能总是活在自己的世界里,因此您不适合工作,适合在家思考,思考怎么成为爱因斯坦。
人不是天生就会任何事情的,除了本neng以外。所以,不是别人规划你做什么,而是您自己能做什么。不管做什么,沟通能力每个职位都需要,就像很多人建议您做财务类的,难道您永远都希望自己是一个出纳,每天不说话,财务甚至要更会沟通。
不要纠结了,世界上有想法的人太多了,但是能把自己想法去反复实践的人太少了,这个是人性的问题。所以要正视自己的不足,慢慢改变吧。
最后我的怒气也消了,给您一点所谓的经验吧!
1、不建议您选择HR,为什么?就如同让您和一个你不喜欢的女孩子结婚,你明明知道她满身缺点,虽然蜜月还说的过去,因为新鲜感,蜜月之后的,就是无数的抱怨,抱怨不漂亮,抱怨不会家务,抱怨种种,这样的选择您喜欢吗?一句话,选择您一个喜欢的,坚持下去,就像您说的你要成为一个行业的专家(我的一级人力资源管理师的导师曾经和我说过,如果一个人专注、专心一个行业8年,也就可以成为专家了),您见过不善沟通的专家吗?看看马云的成功路,他开始性格也内向,现在呢?
2、所谓三百六十行,行行出状元,这里我给您讲三个真实的例子,您分析一下,如果还不能帮您解困,哥们,放弃工作吧,多孝顺一下父母吧。
A、为了生活
2007年,我在一家纺织品公司工作,公司有一个50岁的老人何叔,家里是农村的,好不容易孩子大学毕业,为了能照顾孩子,从老家搬到了广州,和儿子一起租房子,后来因为没钱买房子,他的儿子和女朋友分手了。于是老人家问我,他不想做仓管了,要赚钱和儿子一起买房子,问我,怎么能赚到钱,当时我们那个市场里面的人力三轮一个月都可以赚6000多,于是我建议他可以试试,结果何叔买了三轮,每天为纺织公司拉布,刚开始也比较艰辛,后来我把我们公司的这部分业务也给了他,他和我说,他一个乡下人,没啥本事,就是有点力气,有些勤快,人老实,第一年老人家赚了一些钱,第二年惊奇的发现,他的儿子也开始在市场里登三轮了,我是2009那年离职的,10年的时候偶然间碰到他的儿子,买了房子,也结婚了,也有了自己的一个小的物流公司,他不让他爸登三轮,可是还是劝不住,也感谢我那段时间对他们的帮助,还让我劝劝……小夏,看到这个,你做什么感想?
B、为了梦想
我在广州认识一个女孩子,85年的,学历不详,知道她是后来自费学的英语进了外贸公司,口语很不错,早几年是在一家外贸公司做木材生意,跟老板3年,后来自己做了,现在有自己固定的客户,在东莞买了别墅和豪车。小夏,这个您又有何感想。
其实我的专业工商企业管理和国际贸易专业(英语方向),我大学很多同学毕业之后都是进了外贸公司,现在起码有一半都有了自己的外贸公司,所以,小夏,相信您自己,给自己一个目标,坚持吧……
C、为了卓越
我在广州还认识一个的士司机,他很风趣,喜欢主动和客人聊天,而且会主动给客人他的电话,说是有用车的时候说一下,当时广州一个的士司机差不多每个月可以赚3000多,他一天只开一个白天,却可以赚5000多,当时他特别喜欢去机场,因为能在机场出行的人,基本比在路上拉的散客质量好,正是因为他的好客,他的热情,他得到了一个外企的Offer,因为有次他拉的客人是大中国区的经理,发现了他做销售的潜质,给了他一个机会,目前他已经是一家集团公司的销售总监了,有时候我和他吃饭的时候,常常回忆起开出租车时候的日子……小夏,这样的司机,您又做何感想?
综述,小夏您也有梦想,梦想将来有自己的公司,您给了您十年时间,我相信十年后,中国会有一个姓夏的企业家,在谈论自己这十年来所走过的路的时候,记得有翰墨轩主人,记得有武哥,记得有一群HR精英,记得有三茅陪伴您走过了一段不寻常的路……
最后送您一个我写给自己的字:
翰墨轩主人(388-广州-Young)来自全国打卡13群
2007年开始从销售转行为人力资源,历经国有上市公司华南区人力资源经理,某医药公司人力资源总监,现任某医药公司健康品事业部人事行政经理,享受着工作的快乐,他的人力资源之路还在继续……
127楼 大雅Theresa
为了卓越,给自己5年时间,希望可以在人力资源能小有成就,谢谢
126楼 小卢5
时间是最好的证明。加油
125楼 duck213
非常鼓舞人心,谢谢了!
124楼 梦影蝶舞
写的好,做得更好,我也要努力
123楼 莉莉gift
看了这篇文章受益匪浅。你写的字很漂亮呢!
122楼 李清
为生活 为梦想 为卓越 好
121楼 遗世英子
很喜欢
120楼 娑婆客
再来学习
119楼 风笑
您写的字真不错。开始还以为是哪个大家的作品呢。真羡慕你的成就。我也是个HR菜鸟,工作缺乏主动性,因为有上级的制约,很多工作都是执行领导的意思,但是领导有点不放权,我的工作很少。我该怎么办?
118楼 茸茸
很好,支持
117楼 四儿
有一种莫名的感动
116楼 Josie2
看了很感触,也发现自己是个幸运的人,感谢一路上磨练我心智的经历,未来的任务是深入的学习~~~
115楼 挚爱
三个故事很有启发,尤其是三轮车和的士司机的,做什么事情一定得先清楚自己最终想要什么,为了这个目的,一定可以做到!我遗憾的是有很多想法,却忌惮于实施,想法很多,但做到的很少,这样一直循环往复,反而让自己越来越讨厌自己,看不清自己,很困惑。看到那个大叔和儿子的例子,就是要坚持,在坚持,在突破!还有就是王长远看!我要坚持下去!
114楼 PhoenixPY
看完后,感触很深,做人,真的需要踏实肯干的精神。
有目标,专注,用心。
113楼 沫儿
我也是一个性格内向的人,今年刚毕业,2月份参加的工作,是人力资源方面的菜鸟,在办公室我很少说话,人际关系不是很好,我很想改变,但又怕,不知道该说什么,会不会被人家笑话,说错了怎么办?我也知道如果想做好人力资源必须有良好的沟通能力,在办公室有个同事整天白愣我,我都不知道哪得罪她了?工作很烦,想离职,没有人肯定我,在工作中我发现我发现我缺乏主动思考的能力,求翰墨轩主人能不能给我指引一下呢
112楼 流音桥
精彩!这才是真正的HR之魂呐!
111楼 做了才知对错
世界上有想法的人太多了,但能把自己的想法去反复实践的人太少了......我很早(大学时候)就有自己不太明朗的规划,随着时间的流逝,我对自己的规划一直在调整,但是,哪个规划都从来没有真正去实践过。现在已毕业四年多了,还总是踌躇满志又碌碌无为着,不甘心这么平庸,不相信自己会就这样的走过自己的一生,但又从未真正为自己的理想去付出过。谢谢刘老师这篇分享,我想真正开始踏上追求自己理想旅程的第一步了,先做好“卧薪尝胆今朝攒积学识”,至于“他日”的事情,暂且不敢奢想。
110楼 瑛姑
心静则人静
109楼 风一样的旅行者
为生活,为梦想,为卓越。我们要有一种为梦想永不言弃的精神。谢谢您的分享,又得到了不少正能量。
108楼 来杯绿茶
一篇很有正能量的分享,让我突然有很多话想对你说,也有一些自己一直在困惑的事情想与你分享,希望能得到一些正能量的帮助。
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