【02月04日打卡总结】本帖最后由lzy68

作者秉骏哥李志勇 2013-02-04 07:30 631

内容来自 2013-02-04 打卡话题

你公司春节是怎么放假的？

春节临近，很快就要放大假了，HR们，你们的员工是仍在奋斗，还是已在回家的路上，又或早已到家？一起来参与并了解一下全国HR同行所在公司的春节放假安排吧。请问：
1、你公司今年春节是怎么放假的？
2、公司员工对此放假安排评价如何？是否满意？

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本帖最后由 lzy680908 于 2013-2-4 08:19 编辑

首先，我们公司全体员工现在仍在战斗中，因为还未到公司春节放假日子，来看看我们公司的做法：

一、 公司今年春节放假的安排：

1、 放假时间：春节放假从2013年2月8日至2月15日，放假8天，2月16日正常上班，2月3日与2月8日调休。

2、 放假要求：放假通知已于上月底公布，同时要求，放假前各部门做好6S工作，关好门窗，设备管理部门做好断水、断电、断气等工作，同时请节日期间值守的保安人员做好公司财产和个人人生安全防范工作，同时也希望全体员工在节日期间注意财产与人生安全，按时返司。

3、 特殊情况：由于公司普工中大部分是本地员工，外地员工很少；管理人员有部分是外地人员，各部门根据员工个人申请、部门整体工作安排等因素，适当允许路程较远的员工可以请假或休年假的方式提前回家，这样的特殊员工是很少数的。

二、员工对春节放假的评价：员工的评价是比较满意的，其原因是：

1、 召开职工代表大会：2012年12月底，公司总务部就召集全体职工代表及部分管理人员就春节放假时间的安排召开了会议，在广泛征询意见的基础上，形成了以上放假时间的安排，并大家签字认可，然后经过公司管理层批准，向全体员工发布了春节放假通知。

2、 这样放假的好处：表面上看，我们公司与国家统一放假时间（2月8日到2月15日）是不一致的，还多了一天，但这样的好处是，2月8日最农历二十八，如果还上班，要2月9日才能起程回家，对路途较远的人员就有可能当天回不了家，而在这万家团圆的日子里，不能回家吃“团年饭”是多么让人郁闷的事，只是把2月3日与8日调休一下，还保证了春节多放一天的假，岂不是一箭双雕。

三、 公司灵活放假的原因：

1、 公司实际情况：由于公司是日资企业，在不少方面就不用考虑太多中国的国情，在不少管理公司和员工的规定上，就可以既考虑日企习惯又兼顾公司员工实际需要，只要是多数员工支持的，而且公司领导认为也没有什么不可以的，就很可能在我们公司里能够得到实施，而这些规定有可能与中国相关部门颁布的不完全一致，这可能在其他国企、机关、民企等不一定能够得到实施。

2、 公司与员工双赢：不管是放假还是公司其他管理规定的出台，只要是对公司和员工没有伤害，而且是对双方都有益的，我认为，完全可以根据公司的实际情况来制定适合自己的规定和措施，而没有必要完全照搬照抄国家机关和部门的通知和要求，我觉得，只要是让公司和员工都满意的事情就可以实施和执行，这是指导我们工作的精神和方针。

3、 有不足之处：我们这样的放假，很可能导致有的部门（如业务部）在上班时间（如2月3日，是星期天，不少政府部门在放假，不上班）里有的工作不方便开展，只能做些文案或整理资料的工作，但综合起来看，如此放假的好处要大大多于不足之处。

4、 跟着政策走：当然各位卡卡中，相信多数公司是按照国家颁布的通知精神在放假（2月9日至2月15日），当然也有根据自己情况，适当延长放假时间的，有的甚至延长到一个月的也有（好羡慕老师啊，有暑假和寒假可以享受大大的长假），相信比国家颁布放假时间还短的可能没有啊，不然员工可能不答应的，这种跟着国家政策走的放假方式无可厚非，相信也没有员工找得到不满意或漏洞出来说道说道。

愿不管是在公司战斗、还是在路上、还是已经到家的各位卡卡春节快乐、蛇年吉祥！

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