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【02月06日打卡总结】本帖最后由王红梅于2

作者 严寒下的红梅 2013-02-06 07:30 15331
内容来自 2013-02-06 打卡话题
如何妥善安置留守员工过好春节?
春节假期,大部分员工都可以回家过年,但因业务经营和安全保卫需要,可能会有些员工仍需坚守岗位,做好值班留守工作。那么,请问:
你们是如何妥善安置他们留守的?计划怎么给他们过春节?
春节假期,大部分员工都可以回家过年,但因业务经营和安全保卫需要,可能会有些员工仍需坚守岗位,做好值班留守工作。那么,请问:
你们是如何妥善安置他们留守的?计划怎么给他们过春节?
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本帖最后由 王红梅 于 2013-2-6 08:41 编辑 祝各位卡卡新年快乐、万事如意、步步高升、合家欢乐! 今天是放假前最后一天上班,很多事情要处理,比较忙,简单写了点,望见谅!

说到留厂人员,今年本人也是其中一名,由于工作需要,保安员是年年不能回家过年,所以他们心里也会很失落,毕竟辛苦了一年,都希望在春节有个长假可以好好休息一下。一般情况下,在业务上大部分都是在放假前做好,因为业务需要留厂的很少。只有保安人员及清洁人员是必须留厂值班的。一般生产性员工不回家过年的,公司安排放假期加班6天,统计自愿加班人员,每天给予相应津贴。

对于留厂的人员,HR应做好节假日的娱乐设施安排,让员工在放假的时候不会太无聊,比如图书室的开启、康乐室的开放时间延长等。

管理并安排好食宿问题,尤其是春节放假,特别要注意员工财产及人身安全,在公司到处张贴出行安全知识,时刻提示员工出行时注意安全,外出游玩的同事需在保安室登记,值班保安需告知员工安全事项,遇到困难及时打电话回厂。

除夕当天与留厂人员一起聚餐,也让不能回家的过年同事也感受过年的团圆气氛,团圆不一定要与家人一起,也可以与同事朋友一起,与同事们一起吃团圆饭也是很开心很热闹滴。

条件允许,还可以安排留厂人员外出烧烤或是旅游,不过这时候旅游景点的人特别多,在安全上就需特别注意了。

总之,要做好放假的安全管理是最重要的,再者就是留厂人员的食宿安排,要让员工觉得以厂为家的感觉,就得要用心去做。

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viv策划

62楼 viv策划

学习!

2013-02-06 17:46:48 回复 赞(0)
鸣蝉

61楼 鸣蝉

写的好啊~~~~``亲~~你好啊?真诚请你来鉴定一下我的征文“约定”并投一票好吗?谢了亲~~~

2013-02-06 17:01:36 回复 赞(0)
my核桃味

60楼 my核桃味

学习,新年快乐!

2013-02-06 16:42:49 回复 赞(0)
D印良品

59楼 D印良品

蛇年大吉

2013-02-06 16:31:37 回复 赞(0)
hellenhe

58楼 hellenhe

工厂才需要留守员工吧,一般情况下公司是不需要的。祝新年快乐。

2013-02-06 16:12:46 回复 赞(0)
人者

57楼 人者

新年快乐!

2013-02-06 14:32:25 回复 赞(0)
雪伊

56楼 雪伊

蛇年大吉

2013-02-06 14:19:49 回复 赞(0)
备忘录

55楼 备忘录

新年快乐

2013-02-06 14:00:36 回复 赞(0)
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预祝新年快乐

2013-02-06 13:09:43 回复 赞(0)
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50楼 飞翔的寂寞

学习

2013-02-06 12:52:57 回复 赞(0)
良品

49楼 良品

新年快乐

2013-02-06 12:37:14 回复 赞(0)
不学无术2

48楼 不学无术2

学习,新年快乐!

2013-02-06 12:18:04 回复 赞(0)
liuy

47楼 liuy

新年同乐~!

2013-02-06 12:12:24 回复 赞(0)
我和我的影子

46楼 我和我的影子

蛇年大吉!

2013-02-06 12:00:44 回复 赞(0)
shelley华

45楼 shelley华

新年快乐

2013-02-06 11:59:00 回复 赞(0)
荣哥

44楼 荣哥

学习了,荣哥哥提前给你拜年了!

2013-02-06 11:58:34 回复 赞(0)
子木

43楼 子木

梅姐。子木来拜访了

2013-02-06 11:44:07 回复 赞(0)

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人力资源管理本科,工商管理硕士,国家二级人力资源管理师。近二十年来专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划..
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