【02月18日打卡总结】本帖最后由思考鱼于2

作者秉骏哥李志勇 2013-02-18 07:30 23954

内容来自 2013-02-18 打卡话题

你们怎么派开门红包？

节后上班，很多地方都有派开门红包的风俗，象征开门大吉，图个好意头，那么，请问：
1、你自己收到了多少红包？都是谁派的？
2、你们公司有没发红包？怎么发的？　

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本帖最后由思考鱼于 2013-2-18 09:28 编辑

可爱的祖国人口众多，地域辽阔，民俗、风俗、习惯等更是五花八门，春节期间派发红包就是流传很久的习惯，一是给予亲戚家人开心，二是希望来年有个好兆头；春节放假过后上班，公司一般也会发放员工红包，具体说说我今年红包的“待遇”：

1、 家人红包：

1） 派发人：今年春节我没有收到来自家人亲戚的红包，因为我等属上有老下有小的中年男子，理应承担起家庭中流砥柱的作用，所以N年前在红包面前，我就是派发人，而不是收受人。当然，派发人有同处中年的弟弟、妹妹们。

2） 派发额：根据自己收入情况、所派发人数量、长幼、周边派发额度等，分别给予被派发人50至1000元不等，均用喻义不同封面文字的红包包好双手派发，今年我的总派发额比去年略有增长，但还在能够承受范围内，乐了家人，也开心了自己。

3） 收受人：在家里和亲戚朋友中，我们一般是对年长的长辈和较小的晚蜚进行派发，同时给予“身体健康、幸福开心、新年快乐”、“快乐成长、学习进步”等祝福语，同辈的成年人之间就不会派人的，互祝“新年快乐、恭喜发财”就OK了。

4） 派发日：一般在除夕夜吃年夜饭比较多，其他亲戚朋友就相互走访或碰面时派发，相对就比较随意，不会刻意固定在某个时间。

5） 小感想：由于相互都有长辈和小孩，我派发出去与小孩收受进来的数量大致差不多，所以年年发红包、收支均平衡，只想：大人想表示下过年的豪气、让小孩从快乐中体会到家庭温暖、让长辈从孝敬中感受到儿女成就而骄傲，此中华悠久传统，愿代代流传，但求额度不要节节攀升，重形式不要重数量，否则终有我等不堪重负之时。

2、 公司红包：

1） 派发时间：公司已于春节放假前发出通知，2月16日将派发开工红包，只是没说明是上午或是下午派发。实际是16日下午15：00左右派发的。

2） 派发额度：通知规定，凡2月16日出勤的员工不分干部、员工或是日本人、中国人，均派发每人100元开工红包。

3） 派发形式：由各部门负责人根据本部门16日实到人数，到财务部领取红包，分别派发给下属的，下属们则签字确认收到此红包（并未象我原来在深圳工作的单位让全体员工单向排队走出厂门集合，然后再排队步入公司，在大门口时由公司领导和财务人员发放红包）。

4） 一点故事：其实，在春节放假前出开工红包派发通知的时候，通知当初就说只针对公司普工进行派发，然后是公司职工代表出面要求对公司管理人员也应派发，于是公司经过讨论并经领导批准后，才对原通知进行修改后发出第2次通知，于是我等管理人员包括全体员工才均有红包可以领取。

5） 延伸红包：公司通知同时说明，为稳定公司普工队伍，公司决定，对普工给予发放元宵节特别红包，也是每人100元，于2月25日发放，此次我等管理人员就没份儿了，虽有一小点儿郁闷但也能理解；同时，如果今年3月如果普工能够全勤，在原有全勤奖100元基础上，在增加100元全勤特别红包，于4月1日发放，当然，这次我等仍然无份，但仍能理解啊。

6） 一点感想：开工红包你不发，而别人发，同为员工，心态将如何？虽然数量可以不同，但形式一定要有，年年不能无，且今年额度一般不得少于去年，由于本公司是第一年发放，所以无从比较。同样是出钱的事，发放红包是不是可以从形式上来点新意，让员工们记忆深刻些，比如在召开部门会议上发放、全员开工大会集中发放共同感受公司温暖顺便鼓励鼓励几句等。

红色是热情、喜庆、吉祥等的象征，红包在接受鼓励的同时也寓意着从此幸运、开心、发财等意思，在一年一度的春节日子里，大家都怀着对未来充满无比美好的憧憬中，沉浸在对家人亲戚朋友满心幸福祝愿里，这相互派发的小小红包，寄托着相互浓浓的深情，绝不只停留在红色的外表和红包里的金钱，那些相互攀比派发额度和凡沾亲带故均派发的现象是不十分恰当的。

也曾是，红包也需派得合适、收得合理才能起到孝敬、鼓励、祝福等作用啊！

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