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春节后员工未按时上班的，一般情况下员工都会电话通知部门负责人或是直接主管请假，有的是在年前请了事假，大部分是因为车票问题，或是有亲戚朋友一起过来，未安置好而缺席，像这些情况，本人认为前者是可以理解的，毕竟春运返程高峰，车票时间不是员工自己能确定的。关于后者嘛也可以体谅的，还不如给他时间处理好，如果员工没有安置好，工作也会分心。节后刚开工的一周基本上事情不会特别多，还没有进入正常的工作状态。而且事假也会影响当月发放上月工资的期限（如果在发工资的当日，员工未上班未签工资条的，则退后至下月初再发），所以大部分员工都还是比较准时，除非是请婚产丧病假外，这些特殊假期公司都是比较人性化处理。
事假累计事假过多直接影响年度奖金、工龄奖金、事假当月全勤奖金等，员工除了是请婚产丧病假外，事假相对也较合理。
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52楼 豆丁猪
说得好
51楼 viv雅
学习
50楼 我和我的影子
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49楼 summer12
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47楼 my核桃味
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42楼 人者
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41楼 loisying
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40楼 什么212
一般员工有心继续努力工作的话，均会竭力克服困难准时报到，确实特殊情况企业一般有较人性化给以了谅解包容。有离心者另计
39楼 anan15
38楼 挚爱
不错
37楼 非非
谢谢
36楼 文旦
很不错的分享
35楼 130148080东东
真的，很好的分享。
34楼 xmlmf
挺好
33楼 小珍珍
已经很好了，谢谢分享！
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