【02月20日打卡总结】1.因我们属于生产制
作者 够狠才男人
2013-02-20 08:47
280
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
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1.因我们属于生产制造型企业,所以节后未能按时上班的生产一线工人比较多。而管理和辅助单位很少发生这种情况。究其原因:
(1)生产一线工作偏重于苦、脏、累,好多80末90后的员工会选择在年后重新择业。
(2)员工过年回家同乡同村的互相联络,结伴而行自然会有人不能按时上班。
2.在我们企业里这种情况是无法避免的,2012年员工流失率在生产型企业的生产一线一直是居高不下的,那么如何去补救这种情况给企业带来的影响,在我们企业:
(1)节前做好春节放假期间值班人员及节后按时到岗的通知。
(2)节后及时了解缺员情况,落实到各二级单位。有特殊原因未及时请假,按公司请销假制度办理。
(3)针对各岗位的缺员情况做出补员方案,立即执行。
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2024-09-25 11:58
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