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【02月20日打卡总结】风十三打卡内容中这条

作者 烟雨云烟 2013-02-20 10:32 529
内容来自 2013-02-20 打卡话题
春节后员工未按时上班,如何处理?
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?  
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?  
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风十三打卡内容中这条,我觉得很管用“春节放假期间,除了以上的婚丧嫁娶之外,不得额外再多请假。即使员工因买不到票或家里临时有紧事不能按时到岗而有提前电话请假的,除请假扣工资外,其当月绩效工资只能拿50%。若无故不按时来上班的按旷工论处(旷工一天扣三天工资,当月无绩效,旷工超三天按自离处理),其直接上司也要连带受罚。员工和主管们都不太敢擅自旷工或请假,因为这直接会影响到其利益和绩效。” 之前公司在旷工处罚上,旷工一日扣2天薪资,连续旷工3天或年度累计5天按自离处理,制订这条制度担心不合法。

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2024-08-22 14:30
红尘醉弥勒徐胜华

2楼 红尘醉弥勒徐胜华

员工不来上班,工资条没签字,不发也正常哦,我们解释说是发现金的,又不是不给呢!员工正常上班了,自然按正常发工资时间给呢。嘿嘿!

2013-02-20 13:34:06 回复 赞(0)
安再宝贝

1楼 安再宝贝

支持好友

2013-02-20 11:19:34 回复 赞(0)

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