【02月20日打卡总结】未打按时到岗的员工不
作者 追风HR
2013-02-20 11:12
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节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
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未打按时到岗的员工不多。
主要原因是:1、由于员工的家都在附近的周边地区,这样往返路程就比较方便,不会因为买不到票而不能按时到岗;
2、严格的处罚制度。凡因特殊情况不能按时返岗的至少要提前和领导请假,同时当天全勤奖和绩效会受到很大的影响,若没有请假的按旷工处理,旷工一天扣三天工资,旷工够三天按自动离职处理,只要和员工的利益和绩效挂钩,这种情况就少见多了。
3、在过年放假前,公司要对现有员工进行人员盘点和预测,统计出大概年后不能按时返岗人员数量,进行人员补充计划和顶替工作,避免因年后岗位空缺而影响工作。
综上所述,即使遇到有不能按时返岗的问题也会迎刃而解了。
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2024-09-25 11:58
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