企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 許仙
我们将通过人才市场、网络招聘、中介、人员流动量大的地方设点、社会广告栏张贴广告、猎头(部分核心岗位)等方式进行招聘。
2楼 Serendipity
用人部门领导思路有问题,逼我也没用。
1楼 Alice7758258
我们一起学习卡卡们的经验吧