都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
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对外招聘多少人就不说了
新春招聘是在人力资源管理方面的第一步,所以首先应该在理顺现有人员情况和企业年度目标的基础上制定计划,确定岗位和人数.其次就是巩固好现有人员的稳定性,再次才是多渠道开展招聘,总结自身优势扬长并根据自身优势招聘适合的人.最后加强培训及员工关系\绩效管理.
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