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【02月26日打卡总结】1、有 2、首先是根

作者 John37 2013-02-26 10:50 334
内容来自 2013-02-26 打卡话题
如何编制岗位说明书?
众所周知,工作分析和编制岗位说明书是HR非常重要的基础性工作。许多企业都有做,但做的效果和深入度就因人而异了。我们今天就一起来探讨学习一下这方面的知识,那么,请问:
1、你们公司有没有做岗位的工作分析?A、有 B、没有
2、你们是如何来编制岗位说明书的?请分享你的经验  
众所周知,工作分析和编制岗位说明书是HR非常重要的基础性工作。许多企业都有做,但做的效果和深入度就因人而异了。我们今天就一起来探讨学习一下这方面的知识,那么,请问:
1、你们公司有没有做岗位的工作分析?A、有 B、没有
2、你们是如何来编制岗位说明书的?请分享你的经验  
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1、有 2、首先是根据不同的业务线进行划分大类,再从每个业务线根据不同级别设置不同的能力要求

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