【02月27日打卡总结】类似这种情况我们也有
作者 妙龄女郎
2013-02-27 08:58
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初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?
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如果你是李经理,你会如何处理此事?
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类似这种情况我们也有遇到,不过也不多,因为我们要按流程得有人员需求、符合岗位编制,不是说招就招,他说没有人就没有办法工作什么的。如果符合公司规定,HR就开始招,但不是说想那天有人就能有人,也得有个招聘完成周期,只是HR就要发多经历来招这些人员。在条件允许和费用可技持的情况下:将能用的所有招聘方式都启动。
我们公司开年没有这种人员要求,但要招招200左右一线员工,这也是大难题啊,好在公司内部员工很给力,在没有启用其它方式下就内部员工介绍这一种,目前也招得差不多,接近200人了,今年要感谢员工的大力技持,真的很给力啊,哈哈
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2024-09-25 11:58
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