【02月27日打卡总结】分析:为什么需要招聘
作者 无牙
2013-02-27 09:11
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初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?
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如果你是李经理,你会如何处理此事?
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分析:为什么需要招聘这些人,没有会造成什么样的结果,岗位的需求是什么?这几个人了那些事最急的,那些可以稍稍放缓。对人选的素质要求怎么样?那些素质是必须的,那些素质是可选择的。人选的基本要求。渠道来源等等。然后告知对方目前的市场情况,确定搜寻办法。
当然,很有可能。这只是一场内部博弈。
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2024-09-25 11:58
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