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【02月27日打卡总结】有人员需求要提前计划

作者 可爱精灵 2013-02-27 09:43 471
内容来自 2013-02-27 打卡话题
如何应对处理业务部门紧急要人?
初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?  
初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?  
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有人员需求要提前计划这样人事可以有充足的的时间找到合适的人,在用人急需的情况下未必会招到满意的人,我们会抓紧落实此项招人工作,具体能不能找到合适的只能看情况。

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