【02月27日打卡总结】1、摸清情况是否属实

作者一水 2013-02-27 16:07 470

内容来自 2013-02-27 打卡话题

初八一上班，A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救，说销售人员紧缺，需急招销售代表5名，区域经理2名，要在一周内全部到岗，否则很难开展工作！李晶一边安抚王兵，一边心里也在犯愁，这么紧急的要人，咋办呢？那么，请问：
如果你是李经理，你会如何处理此事？　

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1、摸清情况是否属实，根据组织结构图及岗位职责，判定是否真的缺编。 2、多渠道发布招聘信息，包括内部招聘。 3、沟通协调，人才招聘是有一定计划性的，不是说招就招来的，须有一定时间。

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2024-07-01 09:18

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