进入这个公司,快2年了。从事人力资源部也快三年了。过去的3年里,成长了很多,从一个单纯喜欢人力资源到现在会开始想有关人力资源各项事情的“准”HR,感触良多。
高考选专业,首选了这个人力资源。那是不懂这具体是做些什么的,但是,起码知道,这都是与人打交道的。
3年的学习,也是熬足了劲去认识这个专业。
毕业第一份工作,去了一家生产企业做招聘培训专员。有个让人敬佩的上司,也是我工作上的第一位导师。
那时候,连复印机都不懂用,连人力资源其实是做什么的都不太清楚(专业上的东西都说得比较空洞),感谢她,手把手地教导我,也放手让我做我想做的。
组织人去招聘,自己去参加招聘等,一个全职的招聘专员,那时候,除了懂得如何更有效招到更多的人外,还明白了一些小技巧,比如,如何做吸引人的广告、如何去电话邀约,如何跟人打交道,如何避重就轻回答应聘者的问题等。比较充实,收获良多。
后来,做培训。由于在校时间经常经历“大场面”,不会怯场,因为,做培训的时候(那时候,主要是企业文化方面与规章制度方面的培训,偶尔穿插些专题培训)还是比较顺利,这也是我比较自豪的事情。
[待续]。。。。。。