【03月04日打卡总结】我们公司是零售行业,
年初是招聘旺季,每个公司都会竭力用好各自的招聘渠道,大家常用渠道的无外乎就是招聘网站、人才市场、招聘会、猎头,公司内部推荐等几种,那么,请问:
1、你们公司常用的招聘渠道有哪些?
2、使用效果如何?
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1、你们公司常用的招聘渠道有哪些?
2、使用效果如何?
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我们公司是零售行业,我所在的是分公司,主要招聘对象是导购等最基层的员工,主要招聘渠道是城市生活网站,人才市场和门店直接招聘等。
第一,城市生活网站。在招聘旺季的时候效果是最好的,一天基本上电话不断,简历不断。但是在招聘淡季的时候此方法效果就稍差一些。
第二,人才市场。招聘对象是导购,人才市场的招聘效果就不如招操作工等效果好,除非十分紧急的用人需求,否则一般不会使用。
第三,门店直接招聘。主要是通过门店张贴招聘海报,应聘者直接询问应聘,或者是门店导购推荐等方式。这种方式在招聘旺季效果很好,甚至超过了网站招聘。一般在旺季的时候鼓励用这种方法招聘。
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2024-09-25 11:58
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