【03月04日打卡总结】我们公司的招聘渠道主
作者 宁谧的涟漪
2013-03-04 09:24
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年初是招聘旺季,每个公司都会竭力用好各自的招聘渠道,大家常用渠道的无外乎就是招聘网站、人才市场、招聘会、猎头,公司内部推荐等几种,那么,请问:
1、你们公司常用的招聘渠道有哪些?
2、使用效果如何?
年初是招聘旺季,每个公司都会竭力用好各自的招聘渠道,大家常用渠道的无外乎就是招聘网站、人才市场、招聘会、猎头,公司内部推荐等几种,那么,请问:
1、你们公司常用的招聘渠道有哪些?
2、使用效果如何?
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我们公司的招聘渠道主要有校园招聘、劳务公司推荐、内部竞聘。
(1)校园招聘。针对公司的管理岗位都是通过校园招聘渠道找到合适的人员,招聘入职率几乎是100%。由于所处行业不景气,公司没有提供具有竞争力的薪酬,大家待个一两年就离职了。
(2)车间操作工都是通过劳务公司推荐。由于劳动力大这部分人员流动率很大,基本上是来一批走一批劳务公司再送一批。
(3)内部竞聘,一般有业务拓展和领导离职两种情况下进行内部竞聘。这部分人员稳定性很强,因为都是老员工了,对公司业务很熟悉,能够快速进入工作状态,融入新部门。
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2024-09-25 11:58
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