【03月05日打卡总结】还没有使用过这些新兴
近年来,类似博客、微博、论坛、QQ群、各类SNS社交网站等新兴招聘渠道随着互联网的发展正在兴起,越来越多的企业和HR已经开始尝试使用这些招聘渠道,有的取得了不错的效果,有的则效果一般或没有效果。那么,请问:
1、 你有没有用过这类招聘渠道?A、有 B、没有
2、 如何看待和评价它们?
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2、 如何看待和评价它们?
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还没有使用过这些新兴的招聘渠道,个人影响力有限。
随着科技的进步发展,新兴的招聘渠道会越来越到,就如当年的网络招聘一样,现在已然成为重要的招聘渠道之一,只有随时代的发展及时更新招聘渠道,拓宽招聘渠道,方可以更好的立足这个行业,相信随时代的发展,将会有更多的招聘渠道出现,这是趋势。当是获得招聘信息越多,对于招聘信息的筛选工作也会加大,是挑战,特别是对信息的核实工作量会加大。
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2024-09-25 11:58
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