企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 Jennynan
学习了,其实这也是我们现阶段的一个培训方式,我认为效果还不错。
但是最近比较纠结的一个执行力培训,看明年年初是否有机会,组织改善一下。