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【03月09日打卡总结】哪种招聘渠道更有效?

作者 宏枫 2013-03-09 08:34 12175
内容来自 2013-03-09 打卡话题
解决招聘难,从改变思维定势开始
谈到组织架构调整,我们更多的会去关注高层结构的变动和团队去留的问题。
  俗话说"铁打的营盘,流水的兵",很多HR常常感慨留不住人才。确实,对于企业来说,如果"兵"过度的频繁流失,估计再固若金汤的营盘也终将不堪一击,没有兵的营盘,没有"强兵悍将"的营盘,即使是铁打的,也只能称其为空城。
谈到组织架构调整,我们更多的会去关注高层结构的变动和团队去留的问题。
  俗话说"铁打的营盘,流水的兵",很多HR常常感慨留不住人才。确实,对于企业来说,如果"兵"过度的频繁流失,估计再固若金汤的营盘也终将不堪一击,没有兵的营盘,没有"强兵悍将"的营盘,即使是铁打的,也只能称其为空城。
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哪种招聘渠道更有效?   目前主流的招聘渠道主要有:内部推荐、网络招聘、现场招聘、猎头、媒体广告、社会化招聘(微招聘)等,据调查统计,目前常用的渠道主要还是以内部推荐、网络招聘和现场招聘为主,猎头贵,媒体广告虚、微招聘浮,所以三者大多以辅助角色出现。 星期二:如何看待新兴招聘渠道?   新兴招聘渠道本身具有一定的陌生性和用户数量的局限性。其种类繁多,形式各异,零散而不够集中,这就给招聘统筹带来了很大的困难。要有好的效果,首先在于其本身的知名度和用户数量的拓展,所以任何一种新兴招聘渠道都需要花费一定时间和精力去培育。 星期三:如何筛选简历?   筛选简历对HR来说,这是个基础活,没有太多的技术含量,主要靠经验积累。看得简历多了,自然就能悟出一些门道。主要可以从基本条件、稳定性、内容的逻辑性、工作内容和性质几个维度来判别。 星期四:招聘陷入困境,怎么办?   招聘困境,是每个HR都会遇到的问题,也是每个企业需要面对的问题。人才型企业需要更多复合型人才的支撑。既然是困境而非绝境,那么就有解决的办法和措施,事在人为,因地制宜。 星期五:招聘应该实话实说还是适当包装?   国人自古受着儒家文化的熏陶,凡事均会讲究一个"度"字。从卡卡们的分享来看,大部分人是支持适当的包装。其实每天我们都在做着销售一样的工作,不同的是,销售是把产品卖给客户,HR是把职位卖给求职者,这些里面都

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娇娘

49楼 娇娘

学习

2013-03-10 23:10:28 回复 赞(0)
kiki.jiang

48楼 kiki.jiang

学习

2013-03-10 22:39:27 回复 赞(0)
沈阳小飞

47楼 沈阳小飞

感谢

2013-03-10 19:52:17 回复 赞(0)
Eminem

46楼 Eminem

学习了。很好

2013-03-10 17:02:08 回复 赞(0)
醉清风chan

45楼 醉清风chan

HR交流 学习

2013-03-10 15:11:16 回复 赞(0)
首席人才官的北漂生活

44楼 首席人才官的北漂生活

全面总结,学习

2013-03-10 14:06:36 回复 赞(0)
zhanwujie

43楼 zhanwujie

好像有话没说完?分析的很好!

2013-03-10 10:58:14 回复 赞(0)
聆水人

42楼 聆水人

周末好!

2013-03-10 10:33:56 回复 赞(0)
lesly

41楼 lesly

分析的好全面,学习了

2013-03-10 09:57:44 回复 赞(0)
燕小乙

40楼 燕小乙

学习!!

2013-03-10 09:26:53 回复 赞(0)
lisisi

39楼 lisisi

为工作而工作,一般效果好不到哪里去。

2013-03-09 23:42:21 回复 赞(0)
lisisi

38楼 lisisi

为工作而工作,一般效果好不到哪里去。

2013-03-09 23:42:01 回复 赞(0)
风轻

37楼 风轻

继续学习

2013-03-09 23:02:21 回复 赞(0)
mingbow

36楼 mingbow

再学

2013-03-09 22:26:54 回复 赞(0)
mingbow

35楼 mingbow

继续学习

2013-03-09 22:26:26 回复 赞(0)
drn212

34楼 drn212

”这些里面都存在着包装的成分。所以适当的包装,更能够推动效果的有效达成。“

2013-03-09 21:51:13 回复 赞(0)
drn212

33楼 drn212

”其实每天我们都在做着销售一样的工作,不同的是,销售是把产品卖给客户,HR是把职位卖给求职者“

2013-03-09 21:50:13 回复 赞(0)
沈阳小飞

32楼 沈阳小飞

学习了

2013-03-09 21:45:51 回复 赞(0)
撩人的二师弟

31楼 撩人的二师弟

感谢分享

2013-03-09 20:06:43 回复 赞(0)
捷报频传

30楼 捷报频传

周末愉快

2013-03-09 19:07:25 回复 赞(0)

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