app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿有菜吃。早上好！我是~~~竹节虫
===========================================
小虫面试前的准备工作，分为三块
1、环境的准备。无论是在专门的面试房间，还是在会议室进行面试。面试前都要对环境进行再次的确认。桌椅的摆放是否整齐？桌面椅面是否干净整洁？桌上是否有其他的与面试无关的文件需要整理归档放好？如果需要电脑投影等器材进行辅助的宣讲，各设备是否连接正常、运转正常？确保室内光线明亮、无其他异味等等。
对环境进行确认准备，一方面可以更好将企业的形象展现给求职者，吸引他们目光。因为如果面试通过，这也是他们日后办公环境的一个体现。另一方面，也是对企业的一个良好的广告宣传。如果面试后无法合作，我们不需要他出去说企业多么好，而是要通过这良好的面试环境、办公环境，减少他说企业多么不好。（如果企业各方面都非常好，而求职者却没能通过加入，那不是片面的说明他自己不好/不够好。有多人愿意承认自己不好？）
2、个人的准备。个人的衣着、精神风貌这些。像小虫之前的公司采取人性化管理，在办公室可以随便吃东西（开会除外）。只有保持体能充沛，在工作中才会有更好的状态。但是如果在面试时，细节方面不注意的话，很容易造成误解。让求职者觉得你不专业、不重视他、不重视这次面试，也会让求职者对公司的整体印象大打折扣。
面试，是双向的。我们在面试求职者，求职者也在通过我们的表现，面试我们，以及公司。所以就算求职者的表现很糟糕，我们仍然要表现出良好的个人形象与公司形象。
他已经在你面前毁了他自己，难道你也要在他面前把你的形象与公司的形象全部毁完吗？
3、简历信息的了解。小虫在面试前，会先把简历看个两三遍，对求职者的大体情况有所了解，然后找到其中的关键点与兴趣点，以便于在面试的过程中，可以更好的、更全面的考察求职者。
34
21
167
分享
167楼 星星亮晶晶
学习了！
166楼 在水一方武汉
学习了，谢谢分享！
165楼 6577122
感谢分享
164楼 陈焱
学习了
163楼 wangpeter
学习了，谢谢。
162楼 浅梦未央
谢谢
161楼 白兔糖YOGA
谢谢分享
160楼 kevinzhangHR
159楼 灵丹妙药
158楼 吉祥星
157楼 里绪
所以就算求职者的表现很糟糕，我们仍然要表现出良好的个人形象与公司形象。 这一点我很赞同，不管对方表现如何，我们要保持自己的专业度与职业素养，因为HR代表公司的形象。
156楼 元宝宝
学习了，谢谢
155楼 小麦妞
谢谢分享。。
154楼 皇家动力
学习一下，谢谢！
153楼 卖鱼的煮酒哥
152楼 付小沫儿
已学习了，谢谢哦
151楼 cherila123
已学习，谢谢分享！O(∩_∩)O~~
150楼 娇娘
学习
149楼 Linda王
148楼 我爱烤番薯
123456789下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 638
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 34
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
167楼 星星亮晶晶
学习了！
166楼 在水一方武汉
学习了，谢谢分享！
165楼 6577122
感谢分享
164楼 陈焱
学习了
163楼 wangpeter
学习了，谢谢。
162楼 浅梦未央
谢谢
161楼 白兔糖YOGA
谢谢分享
160楼 kevinzhangHR
学习了
159楼 灵丹妙药
学习了
158楼 吉祥星
学习了
157楼 里绪
所以就算求职者的表现很糟糕，我们仍然要表现出良好的个人形象与公司形象。
这一点我很赞同，不管对方表现如何，我们要保持自己的专业度与职业素养，因为HR代表公司的形象。
156楼 元宝宝
学习了，谢谢
155楼 小麦妞
谢谢分享。。
154楼 皇家动力
学习一下，谢谢！
153楼 卖鱼的煮酒哥
学习了，谢谢
152楼 付小沫儿
已学习了，谢谢哦
151楼 cherila123
已学习，谢谢分享！O(∩_∩)O~~
150楼 娇娘
学习
149楼 Linda王
学习
148楼 我爱烤番薯
学习
123456789下一页