【03月11日打卡总结】1、我认为面试前的准
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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1、我认为面试前的准备工作,首先要做的就是给自己定好位,作为HR考察应聘者的并不是他的专业知识,而是他的综合素质是否与其要应聘的岗位相符,只有定好位了才能正确的选用面试的方式与方法。
2、分析应聘岗位的岗位说明书,并与用人部门进行简单的沟通,明确用人部门的用人倾向,以及该岗位所需要的一些基本素养和要求。
3、分析应聘者的简历,从简历上发现应聘者的优势、可能存在的问题以及疑点,可作为面试过程中所重点关注的内容。
4、根据所面试岗位的特点以及相关要求确定面试策略,选择是用结构化面试、半结构化面试或者是非结构化面试。
5、对于面试的通知、时间、地点、应聘者简历、面试评分表、预定时间以及面试考官的人员组成等基本的情况要在面试之前按部就班的确定好。
6、对于应聘者可能提出的问题要提前考虑清楚,比如公司的基本情况、企业文化以及员工的薪资待遇等要牢记于心,并且在回答应聘者时也要注意方式、方法,因为面试官的回答可能会影响应聘者对于公司的判断。
7、对于面试官的穿着要职业化,这样会给应聘者留下严谨、规范的感觉。
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2024-08-22 14:30
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