【03月11日打卡总结】为了更好的挑选应聘者
作者 北京阿梅
2013-03-11 08:48
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面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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为了更好的挑选应聘者,事先明确应聘者的一些信息,做好面试的准备并在面试中提出正确的问题是很重要的。
1.您是否已经明确了招聘职位的具体性格和能力要求?
2.您是否知道用什么方法让应聘者处于放松自然状态?
3.您是否熟悉在面试中要了解的言行举止的类别并且可以有评分依据?
4.您是否已经知道自己要为团队寻找哪一类型的人?
5.您是否已经以书面形式准备好了面试要问的问题并且准备好了评分的表格?
6.您是否已经与其他参加面试的同事商量好了,由谁来提出哪些问题?
7.您是否为面试的开始准备好了灵活的问题?
8.你能够保证你的面试成员的仪表整洁并且可以热情待人吗?
9.您是够已经收集到足够的候选人简历,并且可以保障在销售和管理等重要的岗位有12个以上的人选中来筛选最佳候选人?
10.你和您的谈话的对象是否清楚,你们在寻找共同有益的好做点并且做应聘者的顾问?
11.你是否有招聘使用的心理测试问卷,这些问卷在公司内部已经使用过并且你已经找到优秀者的规律了吗?
12.您是否准备在面试结束组织一个会议,以便于共同学习面试技巧?
13.您是否提前详细观察和分析过你公司在该岗位的优秀人员有什么样的外在特征和内在性格特征?
14.您是否在每次面试结束后都以书面形式记录您的结论,以便更好的对应聘者加以比较?
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2024-08-22 14:30
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