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【03月11日打卡总结】如何做好面试前的准备

作者 老枭 2013-03-11 12:35 512
内容来自 2013-03-11 打卡话题
如何做好面试前的准备工作？
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？
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如何做好面试前的准备工作？ 针对这个问题，我从两个方向回答： 一、单独面试1、认真分析简历 主要是求职者的过往经历，针对有问题、不明确的要问清楚，针对之前的工作业绩要弄清楚对方是怎么做到的，包括当时的目标、时间要求、团队还是个人、自己的角色、完成所需要的支持等等，以上这些都要在面试之前准备好相应的问题和追问思路，确保面试的高效率，我一般都会在求职者的简历上用铅笔标注一些问题，可以防止面试中思路出现混乱或者以往某些环节； 2、应变类问题 我对于部分求职者的应变能力比较看重，所以会提前准备一些应变类的测试，如笔试题目、或者是故意中途打断的环节设计等； 3、协同部门的准备 提前通知用人部门的负责人，招人与自己一同面试，并将求职者简历提前转交用人部门，这样他们才会有备而来，最好提前沟通一下，确定面试策略和考核方向； 4、资料的准备 面试前所需要的简历、测试题目、面试手册或宣传册等必要的资料一定要提前准备在手里，不要出现面试者来了才找资料的情况。 二、集体面试 1、整体面试环节的设计 根据当天面试的人群与规模的不同，最好提前两天确定集体面试的环节方案设计，包括方式、题目、统计方案等，以便在面试前一天下午最终确定方案时，根据当时的情况变化做好调整； 2、所有人员的角色设定 提前两天确定所有参加面试的人员角色，并且告知其在本次面试中的角色，最好是将所有人员的角色、分工、责任以及统计项目等做成表格提前发放到这些人的手里，早作准备； 3、面试环境的设计 根据面试情况，提前选好面试场地，检查所有的设备，确保不会在面试中出现问题。 已上是我个人的一些主要准备，至于其他方面如衣着、时间安排等就不具体说明了；此外还有一点就是对于重要的面试，一定要提前安排好日程，不要出现临时有重要的事情发生冲突。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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