【03月11日打卡总结】一般面试时,我会做好
作者 冰淇淋218
2013-03-11 15:13
282
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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一般面试时,我会做好以下准备工作:
1、根据简历,做好需要面试的人员统计,并根据不同情况分时间分地点安排面试;期间,需要与各用人部门做好沟通,一般人员,人力资源部可与部门共同面试;中高层管理人员需要分阶段进行面试;前期做好面试前公司内各项沟通等准备工作。
2、与应聘者,面试前做好沟通,确定双方都合适的面试时间;
3、在面试当天提前通知门卫或前台,今日来公司面试人员名单,及告知面试时间及地点;
面试时间前半小时确认面试地点有无问题,桌椅及其他相关需要是否准备妥当;并留守一人在面试地点,为提前到达准备面试人员做好充分准备,同时可记录各面试人员到岗时间,待用。
4、面试时,确定主面试官与其他面试人员位置、对大致需要面试问题作初步了解,根据岗位要求,对几项重要项目提醒面试官必须在面试时给出建议;掌握面试时间及导向,确保面试有效及效率。
5、面试结束后,尽快对面试者情况做出评定,提出是否复试、录用、不录用的决定;
一定时限内给予应聘者回复。
面试中有以下几项内容需要在面试中确认,便于今后对新员工留用成功率及今后岗位设置要素做出辅助。
1、应聘者与岗位匹配度;
2、背景调查;
3、应聘者意向;
4、应聘者如不能接受此工作不满意的地方。
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2024-09-18 17:51
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