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【03月11日打卡总结】参考意见：前两天不有
作者 小夜曲
2013-03-11 15:19
412
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？
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参考意见：前两天不有朋友说道去应聘的某某公司如何如何的垃圾，面试人员通知去面试未做如何的准备工作，随便聊了半天，告诉对方说我们要的是女士，当然人瞬间被秒杀，你不是浪费应聘者的时间吧。。。。。。应聘者无语，对公司因此被黑。。。
1、环境的准备。无论是在专门的面试房间，还是在会议室进行面试。面试前都要对环境进行再次的确认。桌椅的摆放是否整齐？桌面椅面是否干净整洁？桌上是否有其他的与面试无关的文件需要整理归档放好？如果需要电脑投影等器材进行辅助的宣讲，各设备是否连接正常、运转正常？确保室内光线明亮、无其他异味等等。
对环境进行确认准备，一方面可以更好将企业的形象展现给求职者，吸引他们目光。因为如果面试通过，这也是他们日后办公环境的一个体现。另一方面，也是对企业的一个良好的广告宣传。如果面试后无法合作，我们不需要他出去说企业多么好，而是要通过这良好的面试环境、办公环境，减少他说企业多么不好。（如果企业各方面都非常好，而求职者却没能通过加入，那不是片面的说明他自己不好/不够好。有多人愿意承认自己不好？）
2、个人的准备。个人的衣着、精神风貌这些。像之前的公司采取人性化管理，在办公室可以随便吃东西（开会除外）。只有保持体能充沛，在工作中才会有更好的状态。但是如果在面试时，细节方面不注意的话，很容易造成误解。让求职者觉得你不专业、不重视他、不重视这次面试，也会让求职者对公司的整体印象大打折扣。
面试，是双向的。我们在面试求职者，求职者也在通过我们的表现，面试我们，以及公司。所以就算求职者的表现很糟糕，我们仍然要表现出良好的个人形象与公司形象。
他已经在你面前毁了他自己，难道你也要在他面前把你的形象与公司的形象全部毁完吗？
3、简历信息的了解。在面试前，会先把简历看个两三遍，对求职者的大体情况有所了解，然后找到其中的关键点与兴趣点，以便于在面试的过程中，可以更好的、更全面的考察求职者。
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2024-09-18 17:51
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