【03月11日打卡总结】1、面试准备:首先要
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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1、面试准备:首先要对即将面试的岗位职责(岗位说明书)有充分的了解,对于公司的薪酬福利、晋升培训等公司的规定制度要清楚(可以大体能绘制这个岗位的晋升路线),也包含企业文化、组织氛围的掌握;其次对于面试人员的简历要掌握,提取有效信息,了解其特征(工作经历、擅长能力、潜力所在、是否诚信稳定等等),还有面试官的确定、面试的预约、面试所需的书面材料等等
2、面试准备充分,面试过程就相对更容易收集到有效信息,对于招聘决策有重要意义,从收到简历开始,其实就已经开始了面试,还包括预约面试也可以纳入到面试的大范畴内,直接面对面了,就有很多的细节可以观察到,比如着装是否得当、整洁,到场时间、到场态度、基本的礼仪礼貌等等,面试过程的交谈心境:语气语速,是否会经常打断面试官讲话、是否所答非所问等等,对于回答问题思路是否清晰,对于自身的定为是否恰当等等,总之,一场面试,需要面试官集中心神来进行,同事面试官也要注意自己的职业态度,言语、态度、说话方式要平和,不要被面试人员的各种因素牵着鼻子走,勇哥不太好听的话,就是讲“官话”,有理有据还能不失人情味的“官话”,能让面试者感受到这家公司的面试人员既有原则立场,又有人性化的内涵,及时未被录用,面试官的品牌就在这个过程中建立。
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2024-09-25 11:58
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