【03月12日打卡总结】
1、你常用的面试工
“八仙过海,各显神通”,如何面试,是否会借助一些专业的面试工具或采取一些专业的面试技巧和方法,怎么运用,相信不同的企业和HR都有自己的一套。那么,请问:
1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
“八仙过海,各显神通”,如何面试,是否会借助一些专业的面试工具或采取一些专业的面试技巧和方法,怎么运用,相信不同的企业和HR都有自己的一套。那么,请问:
1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
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1、你常用的面试工具和方法有哪些?
常用的面试工具和方法有:初步简历筛选,电话交流沟通,现场面试。方法有:观察法,结构面试,情景模拟面试法等。
2、具体是怎么操作的?效果如何?
我们首先会在网站上面查看简历,是否符合公司的要求,其次,会对筛选合适的简历人员进行电话沟通,通过电话交流可以了解对方的语音表达能力,以及一些简历中无法确定的信息,还可以确定面试的时间等。然后,在初次面试阶段,需要准备好应聘者的简历和相关面试信息,找出疑点,最需要确定的地方。经过初次面试,对应聘者是一个基本层面的了解,同时让其也对公司有一定的了解和认识。最后,在请专业部门领导来对其进入深层次地面试,从专业技能,价值取向等方面进行把关和控制。
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2024-09-25 11:58
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