【03月12日打卡总结】1、常用的面试方法观
作者 晴轩
2013-03-12 16:43
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“八仙过海,各显神通”,如何面试,是否会借助一些专业的面试工具或采取一些专业的面试技巧和方法,怎么运用,相信不同的企业和HR都有自己的一套。那么,请问:
1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
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1、你常用的面试工具和方法有哪些?
2、具体是怎么操作的?效果如何?
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1、常用的面试方法观察法、提问解答及自我介绍,或者给个案例,实际操作;
2、通过员工所填写的个人简历信息了解其前期的工作经验,提出相应的问题,有问题解答,有工作项目的阐述,工作业绩的阐述,根据其提供的资料了解其中的发法、遇到的困难解决措施,是否体现团队精神语言表达是否流畅、逻辑思维能力等;另外观察其在回答问题时的肢体语言眼神表达、紧张程度推测所讲的真实性;对于专业性较高的岗位一般有其相关负责人亲自面试,通过专业问题的提问与解答情况判定人员适用性;另外通过相关资料把握应聘者的归属感及稳定性。
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2024-09-25 11:58
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