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【03月14日打卡总结】沟通是必不可少的,用

作者 子曰未央 2013-03-14 09:12 574
内容来自 2013-03-14 打卡话题
用人部门看不上你选中的人,怎么办?
B公司人事部招聘主管王小姐最近有点苦恼。近期,她一直帮技术部门招一名项目经理,已经面试了21人了,她个人觉得其中有3名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,叫她继续招,她快要崩溃了。那么,请问:
如果你是王小姐,面对如此问题,你会怎么办?
B公司人事部招聘主管王小姐最近有点苦恼。近期,她一直帮技术部门招一名项目经理,已经面试了21人了,她个人觉得其中有3名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,叫她继续招,她快要崩溃了。那么,请问:
如果你是王小姐,面对如此问题,你会怎么办?
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沟通是必不可少的,用人部门对自己的用人需求是最了解的,所以尽量配合,招聘,但是我碰到的问题是,既不给钱,还要好的,还嫌选择余地不够,和市场价位有差别的,我觉得没有办法找到好的,抱着捡漏的心态,是有问题的,说偏了,也许是我最近遇到的问题吧,感慨一下

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