【03月15日打卡总结】“伯乐相马”，当以德

作者林韶 2013-03-15 13:53 262

内容来自 2013-03-15 打卡话题

“伯乐相马”，当以德才兼备者为最佳，但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举，自古多少英雄豪杰都各有高论，如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先，而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是，各有各的看法和道理。

展开

“伯乐相马”，当以德才兼备者为最佳，但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举，自古多少英雄豪杰都各有高论，如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先，而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是，各有各的看法和道理。请看他们的观点：正方观点：以德为先企业在选人时，老板们往往考虑最多的这个人的品性如何。品性即为其品德和性格，若一个人品德不正，能力越强，反而越容易坏事。企业要健康持续的发展，团队成员的品性比能力更为重要，对品德有问题的人，老板们是不敢轻意冒这个险的。再者，一个人的品性一旦养成很难改变，而能力是可以后天培养的。从长远来看，能力和才干固然重要，选人还是应以德为先。反方观点：唯才是举不管白猫黑猫，能抓到老鼠的就是好猫。在市场经济如此激烈的竞争环境下，考验企业的首先是生存和发展的问题，企业要生存和发展下去，靠的业绩，而业绩要靠一帮有能力有才干的人来实现。没有能力，带来不了实质性业绩的人才对企业来说就是无用之才，品德再好都无济于事。从现实来看，能力和才干才是最重要的。选人应唯才是举。你支持哪一方的观点？请说出你的看法和理由 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 首先，我的观点更偏向于正方。当然，其实反方观点也很有立脚点。所以就综合出我的意见：在企业初创阶段或者发展初期，由于市场竞争力不强，企业品牌力量还没有达到一个高度，这个阶段我们首先要面对的问题就是生存和发展。而且市场对于小企业的压力往往更大，我们为求生存，第一要义是发展。这个情况下，我们似乎没有太大选择。唯才是举也不为过。我们需要一批又能力的人帮公司打天下，即使品行比能力差点我们也要包容。当我们企业发展到一定的阶段，向一个成熟企业、规模企业发展时，我们就要更加投入力量塑造我们公司的企业文化、品牌意识。这个阶段，我们对于人才的选择就要综合考虑，往往品德应该权重高于能力。我们不能因为某个人的品德而影响这个企业的形象。我们要打造合作、效率、精诚、奉献、积极的团队，这个团队的成员要有良好的品性，不然即使我们项目做的再好也有可能被对手打击。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。