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【03月15日打卡总结】“伯乐相马”,当以德

作者 lupineic... 2013-03-15 14:52 389
内容来自 2013-03-15 打卡话题
选人是以德为先还是唯才是举?
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
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“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。请看他们的观点: 正方观点:以德为先企业在选人时,老板们往往考虑最多的这个人的品性如何。品性即为其品德和性格,若一个人品德不正,能力越强,反而越容易坏事。企业要健康持续的发展,团队成员的品性比能力更为重要,对品德有问题的人,老板们是不敢轻意冒这个险的。再者,一个人的品性一旦养成很难改变,而能力是可以后天培养的。从长远来看,能力和才干固然重要,选人还是应以德为先。 反方观点:唯才是举不管白猫黑猫,能抓到老鼠的就是好猫。在市场经济如此激烈的竞争环境下,考验企业的首先是生存和发展的问题,企业要生存和发展下去,靠的业绩,而业绩要靠一帮有能力有才干的人来实现。没有能力,带来不了实质性业绩的人才对企业来说就是无用之才,品德再好都无济于事。从现实来看,能力和才干才是最重要的。选人应唯才是举。 我认为企业不管出于创业也好,守业也罢,都需要以德求稳固和发展。 1、在企业求生存创业时期,如德才不能兼顾,可以用有才无德之人。此时企业最需要的是有能力、有胆识,能“打仗”,能做出好的业绩,能给企业带来好的经营成果的人才,其能力和才干此时是最重要的。但也需要有德无才之人来做“政治”,做好企业文化,来给这些有才无德之人敲警钟,也给企业管理者提醒;用人之长,纠正之短。 2、在企业发展稳固时期,要在重要岗位上重用有德之人,以防无德之人成为“反骨仔”,给企业造成致命的危害。

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2013-03-15 16:56:40 回复 赞(0)

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