我学到了,原来我只是茫茫人海的一料沙,还有很多的知识需要自己慢慢去摸索,学着前辈们的经验.招聘是一门艺术,不是一朝一夕就能完成的,招聘前期的工作我们必须要做的,不能随便面试,因为在前试过程中如果让被面试者主导了整个面试过程,我觉得这样的HR是失败的.流程我们也是要清楚的,这样才可以慢慢引导被面试者说出自己的最想说的话,我们也可以从中得到最有用的信息.一个公司最注重的是沟通,了解各部门间所有招的人岗位职责,能力这些都是HR必做功课.现在社会环境需要品德高尚的,有才不代表一切,德却可以看透一个人的素质好与坏,公司长期发展,是看重一个人的德,而非才.