app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
主要是采用绩效考核的办法,具体是全面实施细则和管理办法。
绩效考核作为企业管理的一个有效载体,它是加强和改善管理中的一项重要工作。它能促进企业的发展,更能有效激发人才的主动性、积极性和创造性。通过绩效管理,能实现企业与人才的“共赢”。
1、实行基本考核:即人才的基本工作规范。完成基本的工作,给予基本的工资和岗位津贴;
2、绩效考核:主要是业绩方面的考核。其中包括自身管理、自我价值、质量控制、创造发明、业绩体现点等方面。
赞同
收藏
5
分享
5楼 醉清风chan
学习哦,谢谢好友分享!
4楼 首席人才官的北漂生活
支持
3楼 sailhr
2楼 TK三S
雷叔早
1楼 小多
早!
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
10 位牛人参与
曹锋
2评论刘不是
秉骏哥李志勇
阿东1976刘世东
刘策策
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力实务第1-3章总复习
万红coco
直播中 334
人力实务第4-7章总复习
明天 19:00 开播 64
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
10-11 19:00 12
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
5楼 醉清风chan
学习哦,谢谢好友分享!
4楼 首席人才官的北漂生活
支持
3楼 sailhr
支持
2楼 TK三S
雷叔早
1楼 小多
早!