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1、你们公司有没有设置笔试环节? 有
2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
我公司的笔试内容主要分两大类:
(1)、技术性笔试
这类笔试主要是针对研发和技术类职位的应聘者,对于专业知识的掌握要求相对较高。
(2)、非技术性笔试
这类笔试对于求职者的专业背景要求相对宽松,考察的内容相对较广泛,主要涉及阅读和写作能力、逻辑思维能力、数据分析能力、情景演绎、智商、情商、逆境商等测试。
总的来说通过笔试招聘进来的人要比没有通过笔试进来的人更适合吧。
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