【03月19日打卡总结】我们公司的面试过程暂
作者 卿骋
2013-03-19 09:54
589
有些公司在面试时会设置笔试环节,并且会定期对笔试题库进行更新,十分重视。但也有公司完全没有进行笔试,认为没这个必要。那么,请问:
1、你们公司有没有设置笔试环节?A、有 B、没有?
2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
如果没有,你认为有没有必要增加笔试?为什么?
有些公司在面试时会设置笔试环节,并且会定期对笔试题库进行更新,十分重视。但也有公司完全没有进行笔试,认为没这个必要。那么,请问:
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2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
如果没有,你认为有没有必要增加笔试?为什么?
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我们公司的面试过程暂时没有设置专门的笔试环节,当然如果要把简历填写看成是笔试,那么就能算是有。通过简历的填写其实也能看出一些问题。填写简历不一定字非得写得很好,但是不是认真完全能够看出来,我一直认为,能力不够可以培养,但是态度不好,就宁缺勿滥。连对自己的简历都不认真的人,我很难相信他能够认真对待这份工作。有些人在填写的时候,只填写一部分,我就会很认真的询问他未填写的部分,我认为多半是有问题的,所以在填写的时候刻意隐瞒了。通过对自己的评价看这个人对自己是否有客观的认识。
以前我们曾经也做专门的笔试,但其实效果不太好,一是没有专业的场地让求职者来做,还有就是我们主要招聘的岗位多数是基层岗位,笔试其实也没有太大的意义。
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