【03月19日打卡总结】重点在于员工对待事物
作者 火凤凰王
2013-03-19 14:45
369
有些公司在面试时会设置笔试环节,并且会定期对笔试题库进行更新,十分重视。但也有公司完全没有进行笔试,认为没这个必要。那么,请问:
1、你们公司有没有设置笔试环节?A、有 B、没有?
2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
如果没有,你认为有没有必要增加笔试?为什么?
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2、如果有,你们重点笔试什么内容?效果如何?
如果没有,你认为有没有必要增加笔试?为什么?
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重点在于员工对待事物,对待同仁,对待领导的态度和处理方方式,发展到现在,招聘已经成为每一个公司日常工作了,人员的常规流动,造成所招人员的参差不齐,人员的道德显的尤为重要,因此,我们在笔试中队人员的道德素质方面的细节比较重视,其次就是工作经验和工作能力,但也不能取过度难度问题,只要通用性,看回答的条例和专业性
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2024-09-25 11:58
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