察言观色,在三国演义中多有描述。诸子百家也擅长此本领。
就近代乃至当代而言,察言观色一度被认为是封建糟粕。因为,它和面相实则难以分家。除了中医的“望”之外,其余均被罢黜。
自从上世纪七八十年代,人力资源刑期之后,被引入中国,面相之术作为边缘学科开始引起人们的注意。
察言观色之时,应当注意面试者的眼神,是否有造假和做作的可能,眼神会不自觉透露;
观面色,提起问题时,是否回避,以及出汗、泛红的征兆;
观察呼吸,一个呼吸急促的人,一般是不可选用的;
行动、和动作,观察举止是否得体,就算是包装过的举止,只要能表现的好,就是说明有利用价值,总比举止粗鲁好得多。
察言观色的具体应用,就经验和日常应用来说,
1、将脸分为四象限,对比观察;
2、手部动作;
3、眼神、
4、面色;
5、语音语气。
16楼 醉清风chan
察言观色是艺术,每位HR都是艺术家哦···呵呵,谢谢分享哦···
15楼 余妞
我已经支持了同学们的分享,正在努力学习中!感谢各位,共同进步!
14楼 风轻
学习
13楼 不学无术2
学习
12楼 anglina0423
学习
11楼 小白小白
学习
10楼 andybb
学习
9楼 lisisi
心理专家
8楼 不诉离伤
学习
7楼 清水白石
支持!
6楼 邓美女
CHO ,分享一下你的独门绝招啊^_^
5楼 legenddu
分享!!
4楼 阳光心情
微表情研究上是把脸分为四象限来观察的呵呵
3楼 微醉阳光
学习
2楼 SSY1978
学习了,谢谢
1楼 buzhidao
学习